我单位交了九年能退多少钱
龙泉律师事务所
2025-06-15
您工作九年，退职补偿通常按九年算，具体金额需依实际情况。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，九年则应为九个月工资。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如补偿金减少或无法获得。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退职补偿通常按工作年限计算。您可选择与公司协商，或依据《劳动合同法》申请劳动仲裁。若协商无果，建议采取法律途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 九年工作退职补偿。操作：1.与公司协商补偿金额，达成一致后签订协议；2.若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》要求合理补偿。
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