我这边干了三天活老板让我走人不发工资

但直接让你走人，你可以不走，找他要这三天的工资。
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您若前往劳动局投诉老板不发工资，根据《劳动合同法》等相关规定，您需要准备的材料可能包括身份证明、工作证明（如工作证、考勤记录等）、与老板的沟通记录等。流程上，您应先前往劳动局劳动监察部门提交投诉材料，监察部门会进行调查核实，若确认存在违法行为，将责令老板支付工资。若老板仍不支付，您可考虑进一步申请仲裁。法律依据为《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
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从法律角度看，老板无故辞退且不发工资，您无需承担任何费用。相反，老板应依法支付您应得的工资及可能的经济补偿。若老板拒绝支付，您有权通过法律途径追讨，并要求其承担相应法律责任。请保留好相关证据，以便维权。
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除了投诉和仲裁，若老板拖欠工资数额较大或情节严重，您还可以考虑以下途径：1、若老板构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，依法追究其刑事责任；2、寻求法律援助，通过律师函或诉讼方式追讨工资。具体操作需根据具体情况选择。
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