拖欠劳务费五个月要坐牢吗

结论：
一般拖欠劳务费五个月属民事纠纷，不会坐牢，但恶意拒付可能面临刑事处罚。
法律解析：
拖欠劳务费本质是违约行为，一般情况下属于民事纠纷，受雇方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式追讨。像通过法院起诉，胜诉后能申请强制执行欠款人的财产。不过存在特殊情况，若法院判决支付劳务费，欠款人有能力执行却拒不执行，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪。按照《刑法》规定，犯此罪可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，通常单纯拖欠不会导致坐牢，但恶意拒付有刑事风险。如果遇到拖欠劳务费的情况，对法律适用和处理方式存在疑问，建议向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）一般来说，拖欠劳务费五个月属于民事纠纷，这是一种违约行为。受雇方有多种途径追讨，如协商、调解、仲裁或诉讼，其中向法院起诉后，胜诉可申请强制执行欠款人财产。
（2）然而存在特殊情况，当法院判决支付劳务费，欠款人有能力执行却拒不执行且情节严重时，会构成拒不执行判决、裁定罪。根据法律规定，犯此罪处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

提醒：
受雇方遇到拖欠劳务费应及时通过合法途径维权；欠款人应积极履行支付义务，避免恶意拒付引发刑事风险，案情不同解决方案有别，可咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.通常，拖欠劳务费五个月属民事纠纷，不会坐牢。这是违约行为，受雇方可协商、调解、仲裁或诉讼追讨，胜诉后能申请强制执行对方财产。

2.特殊情形下，若法院判决支付，欠款人有能力却拒不执行且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。

3.犯此罪，轻者处三年以下有期徒刑等，重者处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单纯拖欠一般没事，恶意拒付有刑事风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.一般情况下，拖欠劳务费五个月属于民事纠纷，不会坐牢。这是因为其本质是违约行为，受雇方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径追讨，像起诉胜诉后可申请强制执行欠款人财产。
2.不过存在特殊情况，若法院判决支付劳务费，欠款人有能力执行却拒不执行且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。根据刑法，犯此罪可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3.建议受雇方在遇到拖欠劳务费情况时，及时保留证据，通过合法途径积极追讨。欠款人应积极履行支付义务，避免恶意拒付，否则将承担刑事风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）受雇方追讨拖欠劳务费的方法
受雇方可以先与欠款人协商，尝试和平解决问题；也可以请求第三方进行调解，促成双方达成解决方案；还能根据事先约定申请仲裁；若以上方法都行不通，可向法院起诉，胜诉后申请强制执行欠款人的财产。

（二）避免刑事风险的做法
欠款人如果收到法院支付劳务费的判决，应积极履行义务，有能力执行时就及时执行，避免因拒不执行且情节严重而构成拒不执行判决、裁定罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。