律师请问在长沙市到了退休年龄却没有享受退休

在广东东莞，退休年龄员工被解雇通常无赔偿，除非未办退休手续且继续工作。依据《劳动合同法》，若达退休年龄未退休且继续工作，应享同等待遇。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工权益。
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处理此问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。若双方能友好协商，则最为简便；协商不成，可申请调解；仍无法解决，则考虑仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。选择方式应视具体情况及双方意愿而定。
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退休被解雇赔偿问题，分情况处理。若已达退休年龄且已退休，无需赔偿；若未办退休手续且继续工作，应：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 协商不成，向劳动部门申请调解；3. 调解无果，提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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