你好，如果在无锡市地区求解答停薪留职期间，未缴存个人社保部分，单位可以开除员工吗
龙泉律师事务所
2025-06-28
单位不能因未缴存个人社保开除员工。依据《劳动合同法》，单位违法开除需支付双倍经济补偿。未交社保可向社保部门投诉，要求补缴，否则影响员工社保权益及未来退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位开除需慎重，违法开除可维权。处理方式有：申请劳动仲裁要求赔偿，或向社保部门投诉补缴社保。选择时需考虑个人权益受损情况及单位态度，决定最优方案。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不能开除。操作如下：1. 若被开除，立即收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁院申请仲裁，要求双倍经济补偿等；3. 同时向社保部门投诉，要求单位补缴社保；4. 必要时请律师协助，确保权益得到维护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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