快递丢失需分情况处理。1. 若本人签收后丢失，自行负责查找或赔偿；2. 若物管代收丢失，与物管协商赔偿，不成可投诉或起诉；3. 若是快递过程丢失，联系快递公司索赔，拒赔则投诉至邮政部门或起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递丢失处理方式多样，可协商、投诉或诉讼。先与快递或物管协商；协商无果可向邮政管理部门投诉；仍无法解决可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递签收后丢失，责任需具体分析。依据相关法律法规，若已签收则个人负责；若物管代收后丢失，物管有责任；《快递暂行条例》规定，快递过程中遗失，快递公司应负责。不及时处理可能导致权益受损，无法追责。
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这种情形有多项补偿。未签劳动合同有双倍工资。单位用工超一个月不满一年没签书面合同，要给劳动者每月付双倍工资。你工作四五年，主张双倍工资可能有时效限制，一般只能要部分月份的。 违法辞退有赔偿金。单位没合法理由辞退你，属违法解除劳动关系，要按经济补
67年男，（灵活就业人员）60岁可以办理退休吗）
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