上班24小时休24小时，没有节假日，合法吗
龙泉律师事务所
2025-04-21
不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求调整至合法工作时间；2. 若沟通无果，收集加班证据；3. 向劳动监察部门提交证据并投诉；4. 必要时可申请劳动仲裁，要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或投诉。应先与用人单位协商，要求合理安排工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法，需经劳动行政部门批准。依据《劳动法》，加班需符合法定情形或经协商，否则违法。长期无休可能导致健康受损，影响工作效率。
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