律师你好，想了解在成都青羊地区残保金如何计算

成都青羊地区残保金计算依据单位职工人数和工资总额。
分析：残保金即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益而征收的一种费用。在成都青羊地区，其计算主要依据用人单位上年度职工人数和年平均工资，并与按比例应安排的残疾人就业人数差额挂钩。若单位未按规定安排残疾人就业，则需缴纳残保金。
提醒：当单位收到残保金缴纳通知且金额较大时，可能表明单位在残疾人就业方面存在不足，应及时咨询专业律师以避免法律风险。
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具体操作：
1. **正常情况**：单位应每年根据上年度职工人数和年平均工资，结合当地残疾人就业比例要求，计算应缴纳的残保金，并按时缴纳。
2. **异议处理**：若对残保金计算有异议，单位应先向征收部门提出书面申请，并提供相关证明材料。征收部门将在规定时间内进行复核并给出答复。
3. **行政复议或诉讼**：若对征收部门的答复仍不满意，单位可在法定期限内向上一级行政机关申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。在此过程中，单位应准备充分的证据材料以支持其主张。

请注意，具体操作时还需结合当地具体的法律法规和政策要求进行调整。
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处理方式：
从法律角度，处理残保金问题主要有两种方式：一是主动了解并按照规定计算缴纳；二是若对计算或缴纳有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。
选择建议：对于大多数单位而言，主动了解并按照规定缴纳是最便捷的方式。若确实存在疑问或争议，可先尝试与征收部门沟通，沟通无果后再考虑行政复议或诉讼途径。
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